9月13日，公司項目“鐵三角”崗位公開招聘順利舉行。公司黨委書記、執行董事周勇，總經理謝軍，總經濟師吉武軍、總工程師李玉龍及相關部門負責人參與招聘工作并擔任評委，紀委有關同志全程開展監督。

　　面試過程中，競聘人員就自身優勢及過往工作業績、對競聘崗位的認知、履職計劃和項目管理思路等進行了個人陳述，評委結合項目“鐵三角”各崗位履職要求，從項目策劃、創譽創效、人才培養、安全質量、成本管理、進度管控、標準化建設、黨建及團隊建設等方面提出了針對性提問。

　　據了解，為確保招聘工作取得實效，公司超前謀劃，組建招聘領導小組，合理制定招聘方案，明確招聘原則、招聘條件、招聘方式和招聘程序等，確保公平、公正、公開。通過提前發布招聘公告和廣泛宣傳，員工參與熱情高漲，經過前期報名和嚴格資格審查，符合資格條件要求的應聘人員參加了本次面試。

　　本次公開招聘是公司貫徹落實國企改革行動的重要舉措，通過搭好“擂臺賽”，檢驗應聘人員的真才實學，將“相馬”與“賽馬”有效銜接，多途徑開門納賢，擴大了選人用人的視野。公司將以此次公開招聘為起點，常態化開展公開招聘、揭榜掛帥等，不斷總結經驗，完善干部選拔任用機制，樹立旗幟鮮明的選人用人導向，選優配強干部隊伍，進一步提升企業競爭力，助推公司高質量發展。

                                                                                                                                    黨委工作部    編發